Nghỉ phép khi gia đình có tang được quy định như thế nào? | Hatgiongtihon.net

Khi ông, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha / mẹ đã kết hôn; Anh, chị, em kết hôn, người lao động được nghỉ phép nhưng không hưởng lương.

Tiền công của người lao động được trả khi nghỉ việc riêng là tiền lương được xác định trong hợp đồng lao động của tháng trước chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng do người sử dụng lao động xác định. nghỉ phép và tiền lương của bạn.

Lễ tang trùng vào cuối tuần

Như đã nói ở trên, người lao động sẽ được nghỉ phép 3 ngày hoặc nghỉ gia đình 1 ngày. Tuy nhiên, quy định này không nói rõ người lao động được nghỉ những ngày nào trong tuần. Do đó, người lao động có thể lựa chọn ngày nghỉ phép phù hợp cho mình.

Trong trường hợp ngày nghỉ là cuối tuần, thứ bảy và chủ nhật là những ngày nghỉ đương nhiên nên sẽ tính làm việc vào những ngày tiếp theo.

Ví dụ, một nhân viên được nghỉ 3 ngày trong trường hợp gia đình có người chết có thể chọn một ngày nghỉ vào Thứ Sáu, Thứ Hai hoặc Thứ Ba. Thứ bảy và chủ nhật là cuối tuần nên không tính.

Để lại đơn đăng ký